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Certains individus traversent les crises majeures sans développer de troubles psychologiques durables, alors que d’autres vacillent face à des difficultés moins marquées. Les recherches récentes en psychologie montrent que cette

Impact de la diversité sur le lieu de travail moderne

74 %. C’est la proportion déclarée d’entreprises européennes qui affichent des politiques de diversité en 2023. Mais à peine plus d’un tiers reconnaissent un impact réel sur les performances collectives.